
Beginnt mit stillen Einzelbewertungen, bevor ihr diskutiert, damit starke Stimmen weniger beeinflussen. Nutzt Beispiele pro Score-Stufe, um Vergleichbarkeit zu sichern. Fragt nach Gegenbelegen, nicht nur Bestätigungen. Welche Moderationstechnik hat bei euch den größten Unterschied gemacht? Teile sie, damit andere Sitzungen strukturierter und produktiver durchführen können.

Mit jedem Quartal verschieben sich Skalen unbemerkt. Führt daher eine kleine Referenzliste mit drei bis fünf historisch bewerteten Ideen und deren tatsächlicher Effektgröße. Vergleicht neue Bewertungen dagegen. So bleibt das System geerdet. Welche Beispiele würden in eure Referenzliste gehören? Lasst uns gemeinsam eine Starter-Sammlung erstellen.

Dokumentiert auf einer Seite Definitionen, Skalenbeispiele, Datenquellen und Rituale. Verlinkt Vorlagen für Backlog-Einträge und Postmortems. So können neue Teammitglieder schnell beitragen und bestehende Mitglieder konsistent bleiben. Welche Vorlagen nutzt ihr bereits? Veröffentlicht Links oder Stichpunkte, damit andere alles adaptieren und verbessern können.